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怀宁“引、育、留”提升人才工作质效
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2020年5月27日 | 浏览6260 次] 字体:[ ]

近年来,怀宁县围绕实施“人才强县”战略,以“独秀英才”四大行动计划的实施为统领,紧紧抓住人才培养、使用、引进、管理、服务等关键环节,不断细化优化人才政策,加大人才引进力度,以人才优先发展引领产业转型升级,努力营造育才引才聚才用才的良好环境,为全县决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强的智力支撑和人才保障。

搭建平台引才。全力打造博士后科研工作站和“科技孵化器”“科创园”“电商产业园”等创新创业平台,不断提升人才承载力梦达众创空间入驻科技团队22家,入驻孵化器企业25家、加速器企业5家拓普勒汽车科技公司成功申报省级博士后科研工作站。积极对接高层次专家及团队,先后与安徽农业大学共建新型农业推广服务平台与上海松江经开区合作设立怀宁(松江)科创中心,在企业建立省市级研发机构23家、与18家高校及科研院所建立合作关系,推进政产学研深度融合。

多措并举育才。在抓好“高精尖缺”人才引进的同时,加大本土人才培养力度,引导县内人才积极申报省市各类人才项目,2019年我县创跃电器有限公司总经理程蓓成功入选第六批省“特支计划”创业领军人才。加快本地技术人才培养,促进科技成果转化,2019年转化科技成果10项,新增发明专利21件,3家企业被认定为市级企业技术中心,4家企业被认定为市级工业设计中心,3件产品被认定为工信部绿色设计产品。深入推进企业新录用人员岗前技能培训,突出技能训练,注重职业能力培养,促进技能培训与岗位使用精准对接,组织开展技术培训4350人次,组织创业培训400人次输送专业技工120余人

千方百计留才。出台《关于实施“独秀英才”四大行动计划打造怀宁人才高地的意见》,政策主要聚焦新材料、高端装备制造、绿色产品和全域文化旅游“3+1”主导产业,包括产业人才集聚行动计划、柔性引才激励行动计划、重点人才队伍建设推进行动计划、人才环境提升行动计划等四大行动计划,形成了具有区域特色的人才政策。首批符合条件的53名企业职工申领的42.43万元生活补贴已全部发放到位,目前正在组织企业职工申报租房补贴。(汪清)


责任编辑:怀宁县委组织部
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