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石镜乡公开选拔村级后备干部公告
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2019年6月5日 | 浏览5910 次] 字体:[ ]

石镜乡公开选拔村级后备干部公告

 

为加强村(社区)后备干部队伍建设,根据《石镜乡村级干部管理办法》等有关规定,乡党委决定,2019年面向全乡以招考方式选拔村级后备干部。现就有关事项公告如下:

一、招考计划

本次计划选拔村级后备干部共10名。

二、招考条件

1)遵纪守法,品行端正,热爱基层工作,热心为群众服务;

2)身体健康,有一定的组织协调和岗位独立工作能力;

3)获得国家承认的大专及以上学历;退伍军人学历可适当放宽为高中;

4)年龄为35周岁以内(1984年61日以后出生)且户籍为石镜乡或在石镜乡常住1年以上。

支持在外务工创业,热爱家乡建设事业,熟悉现代管理人士返乡共建美丽石镜。

注:有下列情形之一的人员,不得报考:

1、在读的普通高校非应届毕业生;

2、现役军人;

3、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招考程序

1)报名时间:2019年610---2019年620日止(工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30

2)报名地点:石镜乡人民政府一楼党政办(联系人: 查显峰  联系电话:13309660076)。

3)报名材料:报名者应提交报名表三份,身份证、户口簿、学历证明原件和复印件、近期1寸免冠照片4张、公安和计生等部门审核证明。资料应真实准确,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。

4)报考公告在怀宁县石镜乡先锋网等网站发布,报名人员可下载报名表填写。

四、考试方式和内容   

1)考试方式:考试分为笔试和面试,由石镜乡公开招考领导小组统一组织。笔试和面试成绩按4:6计入个人总成绩。   

2)笔试:符合条件的报名对象均可参加考试,笔试内容包括公共基础知识、公文写作、时事政治、法律知识和相关管理知识以及简单计算机操作技术知识等。笔试采取闭卷考试形式,满分100分。   

3)面试:根据笔试成绩,按计划选拔人数1:2的比例进行面试;实际参加考试人数不足计划选拔人数倍的,选拔计划调减至参考总人数分之一。面试考官为7人,每位考官单独打分,取平均分作为面试者的成绩。面试成绩满分100分。

4)笔试、面试具体时间另行通知。

五、考察

根据笔试、面试综合成绩,按计划选拔人数1:1的比例对考生进行考察,考察工作通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式,全面了解考察对象的政治素质、个人品行、工作能力等。

六、体检

根据考察结果,按村级后备干部计划选拔人数1:1的比例对考生进行体检,对体检出现缺额的,按照规定程序和时限,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。体检最终结果公示结束后,不再递补。

七、公示

对体检合格的村级后备干部名单,在乡和各村(社区)公示7天。经公示无异议或公示结果不影响的,由乡党委组织部门按总成绩高低依次录入村级后备干部库,报县委组织部备案。

八、使用和待遇    

选拔合格的村级后备干部,由乡党委根据乡直各部门和各村社区实际情况,分阶段安排到岗使用,使用期间实行聘任制管理。到岗锻炼试用期3个月试用期满后,由乡党委组织进行考核,经考核合格后,安排正式到岗使用期限为两年。凡考核不合格或不服从党委调配安排的,取消村级后备干部资格,移出村级后备干部库。村级后备干部到岗锻炼期满,根据后备干部工作表现和工作需要,可以继续在岗使用。村级后备干部在到岗锻炼期内表现优异,可优先推选为村社区两委候选人。

工资待遇:安排到岗锻炼的村级后备干部工资待遇参照全乡村级“两委”一般干部执行。

九、未尽事宜,由石镜乡公开选拔村级后备干部领导小组负责解释。

 

附:石镜乡村级后备干部公开招考报名表

 

  

中共石镜乡委员会

2019年64月

石镜乡村级后备干部公开招考报名表

姓  名

 

性  别

 

(相片)

1寸

出生年月

 

民  族

 

学   历

 

政治面貌

 

身份证号

 

联系电话

 

毕业院校

及专业

 

毕业时间

 

家庭住址

 

户籍所在地

 

学习经历

 

 

 

工作经历

 

 

 

奖惩情况

 

 

 

个人诚信

承   诺

以上信息真实无误,如有虚假,本人愿意承担一切后果。

 

承诺人(签名)  

                       年   月   日    

 

 


责任编辑:怀宁县委组织部

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