近年来，怀宁县突出三个重点，把加强规模以上非公企业和上市公司党建工作作为基层党建工作的重中之重，以“党建强、发展强”为目标，不断推动企业做大做强做优，为县域经济实现高质量发展提供有力保证。

一是突出政治引领，确保企业发展方向正确。党组织政治核心作用发挥得越好，企业的综合实力就会逐渐提高。为切实提升全县规上非公企业和上市公司党组织的组织力，该县坚持以基层党组织标准化、规范化建设和支部建设提升行动为抓手，积极引导企业根据党的相关规定，设立党组织，建立党的工作机构，配备党务工作人员；将党组织机构设置、人员编制纳入企业管理机构和编制，党组织工作经费纳入企业预算，从企业管理费中列支。部分企业明确了“党组织参与企业重大问题决策”、“党组织对拟任人选进行考察”等制度，强化党组织对企业的政治引领。近年来，通过扎实举措，着力提升党建工作质量，强化对企业的政治引领，确保企业发展方向正确。企业发展到哪里，党组织就建到哪里。该县积极推进党组织在规上非公企业和上市公司的全面有效覆盖，并通过完善“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论作出决定”的“三重一大”决策制度和党组织、董事会、经理层等治理主体议事规则，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。

二是突出凝聚合力，建立齐抓共管工作机制。县委非公工委安排工委领导班子成员联系指导3家上市公司和其他31家有一定影响力的规上企业，要求他们每年深入联系点指导党建工作不少于4次，及时掌握联系点的党建工作动态情况，定期或不定期到联系点调研走访，帮助解决实际问题，从严从实督促指导完成年度非公党建工作目标任务。在怀宁经开区专门成立了非公企业和社会组织综合党委，具体负责辖区内的非公党建工作。定期走访规上非公企业和上市公司，详细了解企业党建和生产经营情况，加强与企业主沟通，征求意见建议，帮助企业协调解决问题，消除企业主顾虑，赢得信任支持，把党组织活动与企业生产、经营管理、企业文化和职工队伍建设有机结合起来，实现目标同向、党群同心、互促共进。组织规上非公企业和上市公司党组织书记、企业出资人等到上海、天津、浙江等民营经济发达地区考察学习培训，推荐他们参加省、市、县各类培训，提高支部书记党务工作能力。对没有合适书记人选的党组织，采取调配党务骨干、返聘退休老党务干部等形式予以配齐配强。积极开展“双培三帮带”活动，注重发展企业出资人入党，先后发展了7名企业出资人为党员。

三是突出作用发挥，推动党建与发展同频共振。加大党建工作指导员选派力度，实现了党建工作指导员规上非公企业和上市公司全覆盖，指导党组织规范建设活动阵地，充分发挥阵地对党员的教育、管理和服务功能，把阵地建成党员的红色家园、红色港湾，带动周边其他企业，共建共享活动阵地。为助推企业发展，党建工作指导员从人才、政策、服务等方面，提出112条服务支持企业举措，帮助规上非公企业和上市公司解决各类问题480余件。引导党员亮身份主动作为，积极参与“聚焦高质量 争当排头兵”解放思想大学习大讨论活动，开展“承诺、践诺、评诺”活动，共兑现承诺事项200余条。针对园区企业数量多、分布广、党员分散等特点，将每月10日作为园区企业的党员活动日，在怀宁县永丰超市有限公司等规上企业设立园区党校分校点，让企业党员不出园区就能“充电”。 确定安徽福斯特汽车部件有限公司等3个党支部为党建工作指导站站点，发挥团队协作优势，切实做到“一站管一片”。（陈金杰）