县委组织部学习贯彻新修订《条例》

日前，县组工干部把深入学习贯彻落实新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》作为加强自身建设、提升业务能力的一项重要工作来抓，不断强化党组织在干部选任中的领导和把关作用，通过学习宣传、规范程序、完善制度等有力举措，推动全县干部工作迈上新台阶。

一是认真研读新《条例》内容。全体组工干部对照2014版《条例》，对修订内容逐条逐项进行深入学习和研讨，着重从用人导向、标准程序、操作规范等方面对新修订《条例》进行详细解读。同时，借助互联网阅读相关权威解释和评论，掌握新旧条例对比和变化，切实做到把《条例》规定和精神实质学懂、弄通。

二是规范干部选拔任用工作程序。围绕“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”5个方面，认真思考突出政治标准改进干部考察的具体措施，增强政治考察的可操作性，切实把干部的“政治关”考准考实。在4月份的干部考察工作中，严格落实“凡提四必”要求，通过开展调研谈话、集体面谈、强化实地考察和了解干部“八小时”外的具体表现等方式，加强对道德品行、专业素养、工作实绩的精准考察，切实做到“事业为上、人岗相适、人事相宜”。

三是完善相关配套制度。围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，把《条例》各项要求精准落实到干部工作各环节之中，完善相关配套制度，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部，为全县经济社会各项事业顺利发展提供坚强组织保证。（方汉青、汪清）