发布：2021-09-22
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浏览量： 月山镇党委坚持以“准”为基础、“全”为支撑、“活”为辅助、“实”为目标，从严从实抓好组工干部培训，全面提升了组工干部履职尽责落实好党建的能力，为农村基层党组织标准化规范化建设奠定了坚实基础。
课程安排突出“准”。按照“目标导向、问题导向、结果导向”的原则，组织开展了村级组工干部培训需求专题调研，在深入基层广泛征求组工干部意见建议的基础上，科学谋划，周密部署，分类制定了全镇组工干部培训指导性计划，分批次分主题制定了组工干部培训方案，以专题讲座、观摩交流等课程模式为主，为全镇组工干部量身订制了培训“菜单”，做到了培训贴近基层实际，确保了教育培训全覆盖、有实效。
培训内容突出“全”。聚焦近年来的法律法规、政策性文件、党组织标准化规范化建设要求、巡察整改反馈意见等符合本镇实际的培训重点，结合春训班和党史学习教育开展培训，注重抓实“理论政策教育、党性党风教育、党纪党规教育、能力素质教育”四项教育，把党建基础知识、基层组织建设、乡村振兴等作为组工干部培训必学内容，全面提升了组工干部抓党建、夯基层、促经济、强治理的综合素质和能力水平。
培训形式突出“活”。坚持把理论教学与现场教学、组委授课与实践讨论相结合，多渠道拓展培训平台。依托本镇微信工作群及时传送学习资料，实现了线下集中讲与线上自主学的有效对接。采取集中组织培训班、召开座谈会、外出观摩交流等方式，引导广大组工干部在借鉴中创新思路、在学习中积累经验，抓实做好了组工干部培训“菜肴”，确保了各项培训任务落到实处、做出成效、富有特色。截至2021年7月，全镇已由党委组织办分类分批次举办6期现场集中培训班，每期培训班持续半天，累计集中培训组工干部78人次，覆盖本镇13个村、社区党支部（总支），组织外出实地考察2次，组织村、社区组工干部到镇级党建工作示范点现场观摩2批次。
培训成效突出“实”。坚持定量评价与定性分析相结合的原则，将培训成效考核融入日常。采取工作纪实检查、工作实效评价、专项调研研判、群众意见反馈、重点督查相结合的方式，深入一线近距离观察组工干部，对督查中发现培训过的内容不记得、没印象、用不上的村干，有针对性地开展专题培训、实践锻炼，坚决杜绝培训中“打酱油”“学了忘”的现象。目前，月山镇已针对13个村、社区开展了基层党组织标准化规范化建设全面督查，共发出问题督查清单13张，累计向村、社区党支部（总支）反馈问题200余项，倒逼组工干部不断主动学习党建知识，将培训成果运用到实践中。 （叶 颖）