洪铺镇：抓细抓实村（社区）“两委”换届工作

自村（社区）“两委”换届工作启动以来，洪铺镇党委坚持以选优育强“领头雁”为突破口，大力选育能引领村集体经济发展的带头人队伍，紧密部署、抓细抓实、严把“四关”，确保“两委”换届工作高质量、高标准推进。

一是严把动员培训关，夯实镇村两级责任。按照县委统一部署，洪铺镇及时组织下辖13个村（社区）召开动员培训会，印发洪铺镇村（社区）“两委”换届工作实施方案，明确换届工作日程安排，成立由镇党委书记、镇长任双组长的换届工作领导小组，下派13个驻村指导组，明确换届工作任务，提出严格工作要求，夯实镇村两级责任。同时，镇党委多次组织镇村(社区)“两委”换届工作成员以及换届业务人员进行专题培训，党委副书记和组织委员分别就党组织换届和村(社区)换届程序、注意事项等进行深入讲解，确保换届工作顺利开展。
    二是严把组织程序关，确保程序规范合法。镇党委严格按照《关于高质量做好全县村(社区)“两委”换届工作的实施方案》的规定和要求，执行换届选举程序，认真做好请示报告、人选沟通酝酿等环节的准备工作。全面推行换届选举全程纪实管理制度，注重换届资料的留存，做到程序严格、资料齐全。在村(社区)党组织换届工作中，要求各级党组织和党员必须严格按照规定开展基层组织选举工作，严格执行“两推一选”办法，认真开展候选人人选资格审查和考察工作，确保换届选举公正规范，保证每个环节、每个步骤、每项工作都有法可依、有章可循。

三是严把宣传氛围关，营造风清气正环境。洪铺镇积极利用组织观看换届警示教育片、发放换届“提醒卡”、入户走访、微信公众号“生态洪铺”等多种形式广泛宣传换届选举政策法规，主动公开“十不选”标准、换届程序和“十个严禁”“十个一律”换届纪律等内容。镇党委坚持正面宣传引导，重点加强社会舆情监控，积极应对社会监督。坚持严肃换届纪律，引导党员群众从正反典型中汲取教训，增强纪律规矩意识，共同营造风清气正的换届环境。

四是严把审核考察关，着眼选优配强班子。在人选配备中，镇党委始终坚持把政治标准放在首位，采取民主测评、个别谈话和考察面谈相结合等形式，对候选人进行综合考察。注重摸排致富带富能力强、能团结带领群众全面推进乡村振兴的人员进村，重点从致富能手、大学毕业生、退役军人、后备干部、优秀农村实用人才中选拔“两委”班子成员。各指导组深入走访党员和群众代表，与群众和现任村(社区)“两委”成员进行谈心交流，了解掌握村(社区)情况和民意，对新一届“两委”班子人选统筹规划、发扬民主。

目前，洪铺镇村(社区)党组织换届“两推”、资格审查、考察等阶段已全部顺利结束,13个村(社区)56名候选人预备人选已经全部通过审查考察，村(居)委会换届选举工作也在紧张筹备中。（周颖颖）