发布：2021-11-08
作者：原创
浏览量： 11月5日上午，清河乡9个村（社区）党组织换届选举工作圆满完成。通过精准安排部署、精心组织实施、精细宣传发动，严格标准程序、细化选举方案、制定选举流程，确保程序合法、过程公开、结果有效。
一是把好资格条件关。坚持把政治标准放在首位，突出“双好双强”标准，认真制定换届选举实施方案，明确候选人资格条件和“十不选”要求。坚持县乡村三级联审，联审阵地前移到村，把好源头关；乡镇全面审查，把好基础关；坚持全方位考察，派出9个考察组深入每个村（社区），对党组织委员候选人预备人选进行深入考察，采取个别谈话、民主测评、集体面谈等形式全面了解有关情况，并经乡党委会逐个讨论通过。
二是把好结构比例关。通过换届选举，各村（社区）班子队伍结构得到进一步优化，党组织凝聚力、战斗力得到进一步加强。9个村（社区）选出了新一届党组织委员会成员41人，书记女性正职1人；村（社区）书记平均年龄44岁，较上届年轻10.8岁，其中45岁以下4人，占44.4%；党组织书记高中以上学历8人，其中大专学历6人，占比67%。新一届村（社区）党组织委员会委员平均年龄40.2岁，较上届年轻8.1岁；高中以上学历人员占95%，大专以上以上学历占65.8%；每村均有一名35岁以下年轻干部。通过换届，实现了“一降一升”目标。
三是把好政策程序关。在村党组织换届过程中，坚持按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》和党组织换届选举有关要求规范操作。制定了党组织换届时间安排表，明确“日程表”，细化“任务单”，实行“挂图作战”，做到“一村（社区）一策”。
四是严把纪律作风关。成立由乡党委书记、乡长任组长的村（社区）“两委”换届工作领导小组，组建换届风气监督、宣传、应急处置3个工作专班，派驻9个驻村（社区）换届选举工作指导组，突出“十个严禁”“十个一律”纪律要求，广泛开展“五个一”活动。共发放换届纪律提醒卡1000多张，各级党组织开展专题学习18次，观看警示教育片18场次，开展谈心谈话81人次，签订纪律承诺书680余份，实现换届选举工作人员纪律知晓率、乡镇党委与候选人谈心谈话、候选人签订纪律承诺书“三个100%”。