发布：2022-04-28
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浏览量： 月山镇党委以“一改两为”为契机，紧密结合自身实际，发动组工干部抓好作风建设、为民办实事、为企优环境三个重点。
坚持刀刃向内改作风。紧盯党员群众反映强烈的重难点问题，结合组织生活会，发动全镇31个党组织、37名组工干部以刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神深入查找思想和工作等方面的问题。通过开通举报电话、开展座谈走访、开放征求意见等方式，畅通民情民意反映渠道，广泛征求党员干部群众的意见。对征集到的意见建议，进行专题“会诊”，认真梳理，主动认领，逐项研究制定整改措施，明确责任人和时限要求，建立整改清单。同时建立月评比制度，开展组织工作每月评比。每月组织工作例会上，随机抽取一名组工干部汇报当月组织工作完成情况并做业务培训，倒逼组工干部学业务、提效率。目前已开展4期月评比活动，全镇组工干部的业务水平进一步提高，工作作风进一步改善。
坚持情真意切办实事。党员干部必须坚持以人民为中心的发展思想，倾心倾力为人民办实事、做好事、解难事，做到民有所呼，我有所应。一是筑好基层战斗堡垒，积极督促指导各级党组织运用“三会一课”和主题党日等载体深化学习教育，持之以恒抓基层、打基础、补短板、强弱项、严标准、提质量，全力推进基层党组织全面进步全面过硬。二是做好群众实事服务，坚持把为群众解难事办实事作为检验党史学习教育成效的重要标尺，一季度以来组织镇、村组工干部先后2次深入各村、社区等基层一线，了解村、社区民生实事清单事项，广泛收集群众的“烦心事闹心事”，共走访群众25户，征求群众意见6条，解决群众问题6条。
坚持务实作为优环境。坚持把“务实重行，真抓实干”作为优化营商环境的重要抓手，推动为企优环境向纵深发展。一是为企业提供好后备人才储备。党委组织办牵头发动镇域内各党组织深入摸排本土人才信息，开展在外人才信息征集工作，搜集回乡创业外出能人线索585条建立在外人才数据库。将符合企业任职条件的或者有投资合作意向的优秀人才推荐至对口企业，帮助企业进一步做大做强。二是为企业提供好政企交流途径。发动党建指导员深入企业定期组织党员职工召开座谈会，听取企业发展诉求，建立资源、服务、需求“三张清单”，搭建资源共享平台，积极协调环保、税务、安全生产等部门业务骨干为企业答疑解惑送政策。今年以来，全镇6名党建指导员已走访服务49家企业，其中规上企业20家。为隆欣建材有限公司解决资金缺口200万，为安庆吉港白鳍豚水泥有限公司对接协调征地68亩，同时招商引资２个亿元项目均已落地。（叶颖）