发布：2022-06-06
作者：原创
浏览量： 月山镇按照“有岗有责、有位有为”的工作思路，积极推进无职党员定岗定责定星，让“无职党员”变“有为党员”，促使农村党员牢记党员身份、增强责任意识、主动服务群众，充分发挥党员的先锋模范作用。
设岗定责，“无职”变“有职”，增加党员压力。按照“有职党员依岗履责、无职党员设岗定责”的原则，月山镇各党组织依据自身实际，据事设岗、按需设岗、因人设岗，设定了文化宣传岗、环境卫生岗等岗位，明确岗位职责和工作任务，确保“人事相宜”、“人岗相适”，从而解决“怎么干、谁来干、干什么”的问题，党员根据自身状况、能力素质和特长爱好主动认岗。目前，月山镇有近800名无职党员认领各类岗位800个。
定岗履诺，“无为”变“有为”，增强党员活力。月山镇按照“有什么能力办什么事，能做到什么就承诺什么”的原则，各党支部、各党小组、各党员进行公开履职承诺，主动接受党员群众监督。同时，把基本情况和具体岗位、任务目标、承诺内容等进行公示，广泛征求群众意见建议，党支部及时、准确地掌握党员践诺履诺的进展情况，使党员在发挥作用中增添压力、激发活力。2022年月山镇所有党员公开履职承诺事项1500条，2021年度共完成承诺事项1500条。
评岗定星，“无责”变“有责”，增添党员动力。结合实际，月山镇建立完善无职党员考核评议机制，将考核工作贯穿设岗定责始终，要求村党组织结合年度民主评议，采取党员互评、群众测评、组织评定等方式，对党员年度履岗和日常表现情况进行考评，完善表彰激励和教育预警机制，开展评优评先、奖优罚劣。年度“星级评定”结果在一定范围内公示，接受党员群众的查询、监督。2021年度，月山镇共评定“五星级”党员53个、“四星级”党员232个。
下一步，月山镇将以“三会一课”、“主题党日”等多种方式，持续加强组织建设，提高党员履职能力，切实激发无职党员想作为、敢作为、争作为的积极性，发挥无职党员在带领群众致富、倡导文明新风、管理村级事务等方面的作用。（刘赛丽）