发布：2022-06-20
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浏览量： 近年来，石牌镇圆满完成了党委、人大、政府领导班子和22个村（社区）“两委”换届，换出了干部队伍新风貌、新活力、新状态。为了加强换届后干部队伍建设，石牌镇以召开“改进作风、追赶发展”干部会议为抓手，扎实开展换届后干部队伍建设。
抓学习，强本领，提升干事创业真本领。一方面坚持把教育贯穿于作风建设的始终，依托智慧党建、镇村两级党建工作群、共产党员网、安徽先锋网、科普中国、学习强国APP等阵地资源，多角度、深层次加强党员干部的政治理论、业务技能、廉政建设等方面知识的学习和教育，做到作风、纪律逢会必谈、时时必讲。另一方面创新实施“领导干部上讲台”制度，抓住关键，带动一片，推动镇村“一把手”带头学习研究，让实践丰富的论“实践”、专业过硬的讲“专业”、担当有为的述“担当”，组织领导干部开展专题讲座30余次、举办4次专题辅导，达到了“干部教、教干部”的互动循环和“领导示范、共同提高”的良好效果。
压担子，强考评，激励干事创业精气神。实施“考绩治庸强担当”专项行动，制定全镇重点工作、亮点工作、难点工作“三本清单”，开展部门负责人“三本清单”季度述职评议，以动态考核促进干部实干担当，以精准考核提升干部干事动力，以多方参与、多视角评价和多途径赋值提升公认度，在晒业绩、看变化的比拼中激发干部干事劲头。全面实行镇干部包村、村干部包片分工负责制，做到定人定岗定责，任务细化，要求具化。今年以来，已召开部门负责人专题述职评议会1次，开展5次重点工作推进行动。
抓作风，常警示，守牢干事创业硬底线。号召全镇干部坚持“快”字当前，落实“开门整顿”，针对自我检视中找出的问题，提出下步努力方向和整改措施，全面抓实作风整顿和学习提升，真正做到找差距、定措施、见行动。每月10日结合支部主题党日，开展“红星闪闪”示范活动，以“增强活力、建强队伍、引领发展”为着力点，落实落细容错免责和澄清正名机制，从纵向、立体抓作风建设，突出“善谋划、敢担当、重实干、出实效”党员示范引领，让想干事者有舞台、能干事者有平台、干成事者有讲台、不干事者请下台。目前全镇广大领导干部干事创业的劲头，正由意愿变成行动，从理念付诸实践。（吴丹）