4月3日下午,怀宁县人社局召开2023年度党总支所属党组织书记抓基层党建工作述职评议会,并邀请县直机关工委书记李欣到会指导。
会上,各党支部书记紧扣基层党建重点工作任务,从2023年履职成效、短板不足及下步努力方向等方面进行现场述职;与会人员根据述职情况和现实表现对党支部书记进行了现场民主测评;局党组书记、局长、党总支书记丁希红逐一点评并讲话。
会议指出,此次党支部书记述职,述出压力、述出动力、述出活力,各党支部书记对抓基层党建工作认识到位、考虑全面、谋划用心、措施有力,为怀宁人社事业高质量发展提供了坚强的组织保障。
会议就如何推进人社系统工作再上新台阶、开创新局面提出三点意见:一要提高站位,提高认识,增强责任感、使命感。各支部书记要从战略和全局的高度,充分认识抓好基层党建工作的重要意义,真正把抓好基层党组织建设作为一项重大的政治责任来履行,作为一项重大的政治任务来落实,不断增强工作的责任感和使命感。二要强基增效,添加活力,树立好形象、好口碑。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加强和改进基层党建工作,力促党建工作“提速增效”。三要争先创优,突出特色,打造名项目、亮品牌。聚焦书记项目,持续擦亮“惠民先锋真情人社”党建品牌,大力实施“党建+政务服务暖民工程”、“党建+就业创业富民工程”、“党建+社会保障安民工程”、“党建+人事人才兴民工程”、“党建+和谐劳动利民工程”,强化党建赋能,不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动人社业务工作发展、提升人社服务质效、提高企业和群众满意度的优势。