近年来,随着新的项目不断落户、重点企业做大做强、产业体系日益完善,蓬勃发展的非公企业,已成为怀宁经开区高质量发展的火车头,非公企业党建也成园区党建工作的主战场。
拓宽组织覆盖,注入兴企“红基因”。深入细致摸清园区545家非公企业经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人(负责人)情况以及未建党组织原因,并按照“一企一档”,实行动态管理,做到“三个集中建+促建”。“三个集中建”即集中组建一批党组织,对照党组织组建计划和新一轮摸排情况,通过单独组建、联合组建、挂靠组建等方式,推动非公企业和社会组织建立党组织;集中组建一批群团组织,按照应建尽建、能建快建的原则,园区中未组建党组织的非公企业,以及从业30人以上的社会组织实现群团组织全覆盖;集中组建一批行业性、区域性党群组织,大力推动在园区、商务楼宇、商圈市场、众创空间等建立区域性党群组织,并向区域内企业和社会组织延伸,实现组织覆盖和工作覆盖。“促建”即群团组织促建一批党组织,在非公企业和社会组织群团组织中积极开展“推优”工作,推荐一批优秀代表,确定一批入党积极分子,发展一批中共党员,成立一批党组织。截止9月22日,园区非公企业建党组织46个,其中单独组建44个,联合组建2个,社会组织党组织1个;组建了经开区工会、妇联、共青团等群团,非公企业中组建工会182个、团支部7个、妇联8个、关工委22 个。
建强党员队伍,配优强企“红引擎”。按照守信念、讲奉献、重品行,以及懂经营、会管理、善协调,热爱党务工作和熟悉群众工作的标准,采取民主选举、组织推荐、公开选聘等办法,选优配强非公党组织书记,鼓励具备条件的党员企业出资人担任党组织负责人,鼓励从非公有制企业经营管理骨干的党员中产生党组织负责人。一是在经开区经济主管部门中“派”。除建立经开区雇员联系非公企业制度外,从经开区二级机构中指派专人担任兼职支部书记。今年一次性安排2名雇员到企业兼职支部书记。二是在年轻后备干部中“挑”。以“压担子、磨意志、增才干、促成长”为宗旨,把4名有培养前途的年轻后备干部放到党建指导员岗位进行培养锻炼。三是在特殊群体中“选”,面向转业(退伍)军人、下岗的国有企业党务工作者及部分离退休老同志,从中挑选3名懂经营、善管理、熟悉党务工作的同志担任企业兼职支部书记和专职党建指导员。
深化联企共建,激活亮企“红磁场”。充分发挥党建引领示范作用,通过构建“党建+产业链”建设模式,搭建“政治引领、政企对接、合作协商”三大平台,构建“党建引领、行业归口、产业链接、融合发展”行业党建工作新体系,成立由41家非公企业组成的“怀宁县新材料产业链联合党委”。 为加强党建引领,强化企业创新能力建设,在非公企业中设立党员责任区、党员先锋岗、党员技术攻关小组等方式,开展以“党员示范车间”“党员示范班组”“党员责任区”“党员示范岗”为主题的创先争优活动,鼓励企业将技术中心作为关键核心技术突破、新品开发、人才培育的重要创新载体,建立企业技术中心培育库,梯次指导培育企业创建省、市企业技术中心。截至目前,已成功培育嘉乐斯乐、向科化工、万邦特种材料等9家企业省级企业技术中心,盛华纸质、创跃电器、悦发管业等16家市级企业技术中心。同时不断强化行业党建工作龙头带动作用,按照“选、帮、建、推”四步工作法,分领域培育党建示范点,日前,非公党建工作示范点市级1个,县级8个;“双强六好”非公企业党组织省级2个、市级6个、县级16个。通过提炼经验做法,寻找成熟模式,以点带面,推动园区非公企业党建工作水平不断提升。 (吴支宏)