发布：2022-04-01
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县经开区紧紧围绕打造新材料主导产业体系，通过党建引领、跟踪帮扶、鼓励创新，坚定企业发展信心，全力支持企业做大做强，助力企业走上高质量发展之路。
党组织建设与企业经营管理相融合。采取“党建＋产业链”建设模式，搭建“政治引领、政企对接、合作协商”三大平台，构建“党建引领、行业归口、产业链接、融合发展”行业党建工作新体系，把党委建在产业链上，成立由41家非公企业组成的“怀宁县新材料产业链联合党委”，积极引导企业加强上下游产业对接，强化专业化分工协作，提高产业集聚度，通过鸿海新材料公司先后引入了5家关联企业来怀投资，形成“引进一个、建好一个、带来一批”的良好效应。坚持把党组织建在车间，设立党员示范岗，党员先锋岗。每季度组织一次公开承诺，落实党员责任，引导党员职工在岗位上树标杆，发挥党员引领示范作用，始终把提升党员职工政治素养和职业技能作为重点，通过设立党员责任区、党员技术攻关小组、建科技创新小组等方式，引导党员职工在本职岗位和急难任务中勇挑重担、争当先锋，入党积极分子李勇军在产品HNM—140配方胶水中，通过使用国内材料替代进口材料，经过反复试验检测，在保证质量的情况，每年为公司节约280万元。
党员管理与企业人才培养相融合。发展党员计划向非公党组织适当倾斜，加大在生产经营骨干中发展党员力度，今年以来县经开区非公党组织培养积极分子60余名，发展党员30名，其中90%以上来自生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员。企业党支部在党员发展上，优先考虑对岗位技能人才的选拔和培养，将工作中积极肯干的技能型人才列为重点培育对象，使更多优秀的一线技术骨干集聚到党的队伍中来。党组织引领企业大胆地提拔使用思想素质好、发展潜力大、表现优异的后备人才，择优选出有能力、有活力、有潜力的职工到关键岗位挂职锻炼或上岗，按照“德、能、勤、绩、廉”的用人标准，确保优秀者提职晋升。县经开区努力搭建“党建+人才培育+服务园区”平台，组织开展岗位练兵、技术技能比武活动、技工培训、企业管理人员培训等活动，不断提高企业员工的综合素质和业务能力。鸿海新材料充分发挥党管人才的优势，教育培训员工112人次，4名员工获得岗位晋升，3名员工培养为入党积极分子，为企业发展提供可靠的人才保证。
党建活动与企业文化建设相融合。县经开区积极引导企业以党建工作引领企业文化建设，高质量建设党群活动室、职工文体活动室、职工图书室等党建文化阵地，为企业文化建设注入“红色力量”。结合党史学习教育，在“三会一课”、主题党日等活动中，把党的创新理念融入企业文化，在丰富企业文化生活的同时，强化党员理论武装和党性修养。牢固树立在“学习中做大，在服务中做强，在创新中作精”的党建工作理念，积极创建学习型，服务型，创新型基层党组织。将学习阵地建到生产一线，开展贴近基层、贴近职工的文体活动，如拔河比赛、篮球比赛等，满足职工文化需要。积极践行“有担当”的企业理念，踊跃参与社会援助、扶贫共建、疫情防控、关爱弱势群体等社会公益活动，用实际行动彰显企业的社会责任与担当。（孙小红、吴芳芳）