近年来,按照习近平总书记“加强党的基层组织建设,关键是从严抓好落实”的要求,怀宁经开区探索推进非公企业和社会组织党建工作差异化分类管理,巩固先进、推动一般、整顿后进,逐步实现党建工作水平全面提升。
明确分类标准。按照党组织的组织设置、队伍建设、组织生活、工作保障、作用发挥等党建工作情况,将非公企业和社会组织党组织分为A类(示范型)、B类(标准型)、C类(成长型)三个类别。同时,限定A类、C类党组织比例,明确规定A类党组织比例不超过20%、C类党组织比例不低于15%,避免因为标准过低、评分不严而达不到考核激励、推动党组织滚动升级的目的。
加强分类管理。对不同等级党组织实行差异化管理。对A类党组织,采取激励式管理方式,以“树品牌、争先进、创一流”为目标,指导培育做强党建品牌,做到“一支部一品牌”;对B类党组织,采取指导式管理方式,以“理思路、强保障、促发展”为目标,加强具体指导帮带,实现党组织健康发展;对C类党组织,采取包保式管理方式,以“补短板、促规范、打基础”为目标,逐一制定整改方案,明确目标和时限。
深化结果运用。按照一年一评定的原则,建立基层党组织分类定级工作长效机制,为后续党建工作动态调整提供依据。对A类党组织,加强宣传推介,在评先评优、政治安排、政策扶持等方面,同等条件下优先考虑,如优先评选为年度五星级、四星级党组织;对B类党组织,指定专人负责,帮助明确目标,强化措施,促进提档升级;对C类党组织,由一个A类党组织结对帮带,示范指路,达到半年有转变,一年有提高。(孙小红 王安娟)