县委编办学习传达全市组织工作半年度调度会精神

7月18日，县委编办召开全体干部会议，学习传达全市组织工作半年度调度会精神并就县委编办下半年工作进行了部署安排。

会议强调，编办归口组织部统一管理，是坚持党对机构编制工作的集中统一领导，坚持党管机构编制原则的重要体现。要自觉接受县委组织部整体统筹，实现组织工作和机构编制工作的一体推进、集中调度，要积极主动承接市委编办、县委组织部的重点项目、调研课题，以机构编制资源为抓手，以体制机制改革为切口，敢闯敢干，破题前行，为全县乃至全市破解重难点问题提供机构编制系统专业化的参考答卷及行之有效的解决路径。

会议指出，全市组织工作半年度调度会将机构编制工作一并纳入调度，准确分析了当前全市机构编制工作的新形势新任务新要求，对上半年机构编制工作进行了点评，对下半年主要工作指明了重点方向。全办干部要清醒认识我县在经济发达镇体制机制改革谋划上的不足之处，积极探索谋划“小散弱”事业单位整合及编外人员清理规范工作，尽快拿出实质性“怀宁”方案，迅速将思想和行动统一到会议精神和李明月部长的讲话要求上来，明确工作目标和方向，确保将全市组织工作半年度调度会精神学到深处，谋到新处，落到实处。

会议要求，一是提高政治站位，认真履职尽责。要毫不动摇坚持党对机构编制工作的集中统一领导，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在行动上、落实到工作中，切实增强着眼全局、着手全域的能力和水平，以过硬素质履行新使命、展现新担当、体现新作为。二是坚持问题导向，狠抓工作短板。针对点评中反映的经济发达镇改革工作短板，要认真研究解决措施，以务实举措予以整改补强，即时加强与相关部门的沟通协作，坚决贯彻“立说立行、紧抓快办”的工作要求，在第三季度内全面出台经济发达镇有关配套政策，确保改革实体化运作更进一步，配套政策实质化运转更见实效。三是加强宣传力度，积极宣传推介。对照会议中提出的“宣传也是生产力，正能量要有大流量”的工作要求，全办干部要深入自查自省，对今年体制机制改革、清单建设等各项工作要及时总结提炼，着力提高2022年度公益性事业单位改革调研课题的撰写水平，要主动加强与市委编办、县委组织部的沟通联系，积极推介、积极宣传。