近年来,怀宁经开区坚持“党建带关建”,以园区非公企业青年职工思想道德建设为重点,加强非公企业关工委组织建设。
健全领导组织。年初,怀宁经开区党工委召开专题会议,研究部署园区非公企业关工委工作,调整经开区关工委工作领导小组,落实驻会“五老”、兼职(或专职)办公室人员,建立“五老”骨干志愿服务队、报告团、帮教关爱工作团,进一步健全园区关工委工作制度,确保经费、人员及活动场所有保障。
加强党建引领。本着分类指导、先易后难的原则,怀宁经开区先后组成3个调研组深入园区非公企业进行调研摸底,精准掌握基础信息,采取先选择规上、有影响、建有党组织、条件相对较好的重点骨干企业,有序推进组建工作,发挥示范带头作用。现已成立基层关工委组织16个,正在组建中7个,52家非公企业建立关工委组织的规划已制定。
丰富工委活动。按照“围绕企业、关爱职工、凝聚人心、促进发展”要求,开展各项活动。积极引导园区非公企业设置新时代文明实践基地-理论宣讲室、青年活动室、图书室、知识长廊等,打造智慧园区,帮助青年职工提高职业技术水平和岗位适应能力。由园区关工委“五老”志愿号召吸引更多年轻人加入园区志愿者队伍中来,开展文明创建、扶贫帮困、爱心慰问、疫情防控、乡村振兴等各类志愿服务活动,打造文明园区。结合“我们的节日”等重大节庆节点开展丰富多彩的文化健身活动,打造活力园区。