近年来,安庆市怀宁县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦机关党建提质增效,着力构建工作机制,开展专项行动,强化双向融入,推动机关党建始终走在前作示范。
构建“三项机制”,助推日常工作质效双增。建立“部门协作、闭环管理、科学评估”机制,着力提升机关党建工作质量。“协作化”推进,联系片攥指成拳。打破部门壁垒,将县直机关划分为8个党建工作联系片,建立“动态联调、共建联促、资源联享、活动联办、品牌联建”机制。县直第一联系片聚焦青年干部成长,开展“缅怀革命先烈 赓续延乔精神”主题活动;第三联系片组织经济职能部门深入企业“问题帮办、助企发展”,现场把脉问诊。第四、第五联系片联合开展“观廉学廉润初心”主题党日,覆盖党员200余人。“精准化”破题,问题交办闭环管理。强化机关党建问题推动,实行“清单式”管理、项目化整改,坚持问题导向、注重分类指导、强化协调联动,梳理研判巡视巡察、述职评议发现反馈问题,及时发现制约机关党建高质量发展短板,针对性提出意见建议,及时交办反馈、督促落实,推动问题得到真正解决。累计发放交办单64份,整改基层党建问题135个,实现“发现—交办—整改—销号”全周期管理。“科学化”评估,品牌创建动态赋能。对“年度十佳机关党建品牌”“模范机关先进单位”等荣誉单位实施动态管理,简化评估程序,明确“负面清单”,推动品牌长效运行。县市场监管局机关党委“市场卫士 监管先锋”品牌入选全市“一支部一品牌”典型案例。
实施“专项行动”,擦亮党员队伍先锋底色。创新开展“亮身份、比服务、树品牌”专项行动,着力拉高机关党建工作标杆。“亮身份”争当群众贴心人。在县级2家公立医院,党员医务人员全部佩戴徽章上岗,微信公众号、叫号系统等平台公开党员信息,县医院制作19期“一名党员一面旗帜”短视频,发挥党员先锋模范作用。政务服务大厅开展“党建引领,深化窗口‘六亮’行动”“书记领办事项”,设立党员示范岗4个,71名窗口党员签订承诺书,“党员先锋岗”成为办事群众“导航标”。“比服务”打造最优营商环境。聚焦企业群众关切,县直机关以联系片为单位结合“四送一服”和“企业服务日”活动,组织全县124名党建工作指导员开展“问题帮办、助企发展”走访调研,累计入企走访指导617次,收集梳理各类问题252个,帮助解决问题233个。“建品牌”打造行业示范标杆。持续推进“一单位一特色,一支部一品牌”建设,不断创新“党建+”载体,机关党员参与度、社会公众知晓度不断提高,形成了党建品牌建设从培育探索到典型引领再到全面推进的良好态势。县委组织部“四有组工·独秀先锋”、县纪委监委机关“独秀清风”等10个机关党建品牌获评全县首届“十佳机关党建品牌”。
注重“融合赋能”,引领作用发挥走深走实。着力推动党建与发展、党建与服务双向融合、深度融入,增强机关党建成色,引导机关党员在服务发展、服务群众等工作中发挥先锋模范作用。建矩阵激活红色动能。依托8个党建工作联系片,建立“产业链党建联盟”,将经济职能部门、行业龙头企业、上下游配套单位纳入“红色矩阵”,推动政策、资金、技术等要素精准对接。强服务增加为民成色。在医疗、教育、政务等民生领域设立党员责任区、示范岗,推动服务资源向基层延伸。县医院以“党员志愿服务队”为载体,开展“送健康进园区”“健康乡村行”等活动,全年服务群众超2000人次,并与15家养老院签订医养结合协议,上门服务老人1093人次。抓责任强化担当作为。将机关党建工作作为书记抓基层党建述职评议重要内容,纳入党建重点工作督查范围,不断压实机关党组织书记责任,激励全县机关党员干部在高质量发展、“双招双引”、乡村振兴等各项中心工作中担当作为、建功立业。