今年以来,怀宁县人社局立足部门职责,统筹推进各类人才队伍建设,为全县经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。
“引”字当头。更新观念,强化举措,精准供需对接,为重点缺工企业拍摄招工短视频28个,开展“直播带岗”、“百日千万(人才夜市)”、“招才引智”高校行、“人力资源服务促进月”等各类招聘活动95场次,招聘专科以上学历人才2045人。坚持“柔性引才”,促进企业与安徽工业大学、安徽工程大学等高校签订产学研合作10项。全面推行岗位设置、公开招聘和人员聘用“三项制度”,事业单位公开招聘工作人员80名,招募三支一扶23名。
“育”字加持。协助怀宁海螺水泥有限公司、怀宁上峰水泥有限公司、怀宁县永丰食品有限公司等3家企业获得企业技能人才自主认定资质。精准开展岗位技能提升培训17期,培训合格633人。强化技能人才培养举措,新增高技能人才1060人。采取网络在线学习方式开展2024年度专业技术人员继续教育培训,积极培育“土专家”、“田秀才”,2024年向省市推荐乡村振兴人才高级职称11人、中级职称40人、初级职称56人。
“留”字托底。细化实化各项人才支持政策,推进“怀宁优才卡”活动建设,发放菁英学子生活补贴84.60万元、就业见习生活补助279.60万元、高校毕业生社保补贴93.50万元、高校毕业生一次性就业补贴2.70万元。按照每人每月发放生活补贴1500元、补助3年的标准,拨付聘用的15名“双一流”高校硕士研究生生活补贴21万元。对在我县稳定就业且社保缴纳一年以上的全日制普通高校毕业生或取得中级技师及以上专业职称(职业技能)的人员给予购房补贴,目前审核已达40人。(何伟)