近年来,安庆市怀宁县始终围绕新时代党员教育新任务、新要求,充分发挥党员电教远教工作“宣传、教育、服务”作用,在平台建设上持续发力,在队伍配备上优化提升、在学用转化上日益增进,推动党员教育走深走实、入脑入心。
坚持强基固本筑平台,把牢电教远教“方向盘”。强化政治引领。将电教远教与“三会一课”、主题党日等组织生活有机融合,组织基层干部、普通党员开展“红色影视播放季”“榜样”等系列特色学用活动,不断增强党员的政治自觉和理论水平,引导党员创先争优、承诺践诺、担当作为,发挥党员先锋模范作用,提升远程教育资源的学用转化力。建强硬件载体。立足本地电教远教工作实际需要,积极做好远教站点播放设备及配套设施的升级改造。以“双创双争”评选活动为抓手,大力推进特色远教文化广场建设,精心打造高河文化广场、独秀公园、石牌镇古镇老街、月山镇复兴村远教文化广场,让电教作用发挥从“室内”延伸到“室外”,由“一屋”扩大到“一村”。同时,加强与电信运营商的工作衔接,对远教站点出现的问题及时检修,发现问题及时进行排查解决,确保终端站点网络畅通,做好运维保障。挖掘红色资源。精耕细作本地红色资源,着重打造陈独秀史料馆、邓稼先生平陈列馆、杨兆成烈士墓等现场教学点,立足本土优秀党员事迹以及党建成效突出的重点工作,拍摄皖美村支书朱之华、省优秀党建指导员袁良玉等典型人物事迹片,制作的微党课《以身许国壮山河——缅怀邓稼先》被中组部全国党员干部现代远程教育资源库收录。
坚持精心选育强队伍,打造电教远教“生力军”。规范标准选人。按照“政治坚定、业务精通、作风过硬”的标准,在机关年轻干部、村“两委”干部、选调生队伍中吸纳政治素质高、工作能力强、文字功底好、业务基础好的年轻党员担任站点管理员和平台信息员,实行“AB岗”动态管理机制,定期更新人员台账,目前全县基层党组织选优配强远教站点管理员251名。锤炼能力素质。聚焦信息写作、图片编辑、先锋平台运维等工作重点,结合全省党员教育系列平台信息员和远教站点管理员示范培训班,组织基层单位信息员30余人次参加培训,提高基层干部稿件撰写能力,通过集中辅导、观摩交流、实践锻炼、选送学习等方式,提升全县电教远教队伍综合业务水平。强化考核激励。健全完善月度通报和季度巡查相结合的工作机制,把电教远教工作列入年终考核的重要内容,定期对各乡镇远教站点管理运行情况进行分析研判,检查信息更新是否及时、信息发布是否规范等,下发问题清单并及时督促整改,对表现优异的信息员和管理员优先推荐参加全省、全市党员电教远教“双创双争”评选活动,有力调动电教远教队伍的积极性、主动性。
坚持学用转化促提升,增强电教远教“影响力”。营造学用氛围。依托省市县先锋网、微信公众号、视频号等先锋矩阵系列微平台,不定期推送党员学习菜单,把专题片、微视频、微党课等挂网展播,提示基层党组织常态化组织党员点击学习、关注交流、撰写心得,构筑起便捷学习、迅速传播、提振精气神的有效平台。服务乡村振兴。把电教远教打造成加强党员教育、服务农民群众的重要抓手,有效衔接起乡村振兴、文明创建、基层治理等工作重难点,围绕农业生产、产业发展、项目经营管理等内容,邀请“土专家”“田秀才”授课指导,推广果蔬种植、对虾养殖等技术,为村集体经济发展助力。同时充分利用电教远教站点、远教文化广场功能,播放农业技术培训类节目如《阳光葡萄的种植》《摔不烂的草莓》等,提升农村干部发展集体经济的能力。突出服务为民。结合“我为群众办实事”实践活动,将电教远教工作与为民服务等紧密结合,组织理论宣讲队、志愿服务队、党员先锋队深入基层一线开展理论宣讲、便民服务、志愿服务、文明创建等各类活动,把服务送到群众身边。2023年以来,基层党员累计开展志愿服务6100余人次,为群众解难178件,化解征地拆迁、邻里关系等矛盾纠纷89件。(陈康)