发布：2025-09-13
浏览量： 党员队伍建设是党的建设基础工程，关乎党的生机活力和事业薪火相传。新时代新征程上，严格党员发展标准、优化培养机制既是落实全面从严治党要求的重要举措，更是永葆党组织先进性的根本保障。近年来，安庆市怀宁县高河镇将发展党员工作视为夯实基层党组织建设的关键举措，以政治标准为第一关口强化源头筛选，以程序规范为刚性约束完善闭环管理，以能力培养为目标优化赋能路径，紧抓党员发展工作全链条，致力于增强党员队伍的整体素质、改善队伍结构，系统推进发展党员工作提质增效。
架稳源头“入口链”，筑牢发展党员“基础桩”。高河镇精准锁定源头环节的核心要素，构建从“人选发掘”到“资格筛查”的全流程精准化管理模式。在人选发掘层面，主动拓宽来源渠道，着重向非公企业、新兴领域倾斜，重点关注行业领域内的业务骨干、青年先锋及基层一线工作者，通过党组织主动联系、党员推荐引路等方式，建立重点培养对象储备库，避免“坐等申请”导致的来源单一问题。同时注重吸收在急难险重任务中表现突出、主动向党组织靠拢的优秀分子，确保来源群体兼具代表性与先进性。此外，建立动态跟踪机制，对纳入考察范围的申请人，培养联系人定期了解其思想变化与现实表现，对出现思想波动、表现下滑的及时谈话引导，对不符合标准的果断移出名单，避免“一查了之”“一备了之”。2025年全镇拟发展党员14名，35岁以下占比64.3%，大专以上学历者达85.7%，“三新”领域从业者占比21.4%。党员队伍的年龄和学历结构持续优化，逐步改变过去“老党员多、年轻党员少，务农党员多、技术党员少”的局面。
严扣流程“规范链”，扎紧发展党员“制度笼”。高河镇构建环环相扣、无缝衔接的全流程管理体系，让程序规范贯穿党员发展始终。将入党申请、积极分子确定、发展对象考察、预备党员接收与转正等关键节点按时间顺序串联成清晰的流程“主线”，明确每个节点的具体要求、责任主体与完成时限，避免因流程模糊导致环节缺失或顺序颠倒。强化流程“全链条”监督，紧扣“政治过硬”核心标准，从入党申请开始建立多维度考察机制。除核查入党申请人的学历、工作经历等基础信息外，还通过与所在单位同事、社区居民谈话，查阅个人奖惩记录等方式，深入了解其政治立场、价值观念及日常品行，尤其关注在重大政治问题上的表态与行动，坚决排除政治上不合格、思想上不端正的人员。对发展对象联合纪检、政法、民政等部门开展“政治体检”。重点核查其是否存在违反政治纪律、违法犯罪记录、失信行为及群众信访问题，杜绝“带病入党”。此外，党组织定期安排专人对照《发展党员工作全程纪实表》，核查各环节进展情况与材料完整性，重点排查是否存在跳环节、漏程序等问题，发现问题现场反馈、限期整改。确保发展党员工作全程合规、有序推进，切实保障党员队伍建设的规范性与严肃性。
精筑成长“提升链”，激活发展党员“内驱力”。高河镇构建一套系统且务实的培养体系，从源头抓起，全程跟踪，确保为党组织输送政治坚定、素质过硬的新鲜血液。在入党积极分子的初期培养中，会为每位积极分子指定1-2名党性强、经验丰富的正式党员作为培养联系人，通过定期谈心谈话、思想汇报交流等方式，引导其端正入党动机，加深对党的理论、路线、方针的理解。线上借助“学习强国”学习平台、“安徽先锋网”、微信群等打造云课堂，线下依托党群服务站、革命纪念馆等阵地为入党积极分子及发展对象开展日常教育，通过观看红色教育影片、实地参观等形式，增强其政治认同感和使命感。设立“实践锻炼岗”，结合其工作领域和岗位特点，组织他们参与所在单位或区域的事务管理、矛盾纠纷调解、志愿服务等工作，让其在实践中锤炼责任意识和服务能力，在为民服务中坚定入党初心。2025年以来，累计开展志愿服务活动20余次。