平山镇严把人选关、程序关、纪律关,提前谋划,压茬推进,11月30日完成村“两委”换届选举工作。
严把组织领导关,确保换届平稳有序。平山镇及时成立换届选举工作领导小组,制定《高质量做好全镇村(社区)“两委”换届工作的实施方案》,设立工作机构统一协调换届工作,并组建12个换届指导组实施全覆盖督查指导;镇党政班子成员逐村逐社区进行分析研判,做到“六个清楚”。在此基础上,由县领导挂点联系黄色村,镇党委书记全程联系指导,在严密的组织领导下,换届选举工作得以平稳高效推进。
严把人选入口关,确保选优配强“两委”班子。平山镇党委坚持把政治标准放在首位,下深水选人用人,严格落实县镇村三级联审制度,严把人选入口关,确保选出党委政府放心、党员群众满意的村(社区)“两委”班子。换届后,12个村(社区)“两委”平均年龄为41.8,较换届前下降4.9岁;村党组织书记平均年龄44.2岁,较换届前下降7.9岁,45岁以下6人,女性4人;班子成员大专以上学历人数33人,较换届前提高15.9%,女性成员24人,占35.3%,较换届前提高11.8%;一肩挑比例达到100%。
严把选举程序关,确保换届合规合法。为保障选举合法合规,镇换届工作领导小组按照县委组织部和县民政局的工作指导,结合实际编制了换届工作日程表,逐村发放选举流程图,明确提出各环节工作任务和时限要求,方便基层操作,确保程序到位。同时强化对换届工作人员培训,逐步下发工作提醒清单和上报文书模板,手把手教学,确保每一道程序、每一个步骤都依法按章进行,经得起时间的检验。让选举在党员、群众的监督下公平、公正地进行。
严把换届纪律关,确保换届风清气正。为确保高质量稳步推进村委换届选举工作,镇纪委严格执行“十个严禁”“十个一律”换届纪律要求,紧盯选民登记、候选人提名、投票选举等重点环节,坚决杜绝拉票贿选等情况发生。村(社区)“两委”换届选举期间,平山镇共发放换届纪律提醒卡1654张,组织换届纪律专题学习498人次,开展换届纪律谈心谈话124人次,签订纪律承诺书938份,确保换届期间风清气正,换届工作取得圆满成功。
下一步,平山镇党委将全力推进村(社区)“两委”班子成员培训和新老班子工作交接,确保新一届村(社区)“两委”班子坚定不移按照上级部署要求,担当作为、履职尽责。扎实做好“开门一件事”,全面开创乡村振兴和高质量发展的新局面。(汪光华)