三桥镇多措并举做好村干部交接工作

新年新气象，新春新作为。为弘扬新时代主旋律，充分展示全镇干部群众的新面貌，促进新任村干部尽快适应工作，迅速打开农村工作新局面，三桥镇多措并举做好新旧村干部交接工作，保证村级事业稳步发展。

一是做好新旧干部交接。镇党委政府召开会议，研究部署移交工作，严格时限，由镇纪委牵头，组织、财政、农业等部门参与，对各村公章、办公设施、财务账目、固定资产、工作档案、债权债务及其他遗留问题等工作进行移交，持续全过程监督，切实做到账目清楚、手续规范、不遗不漏。

二是做好建章立制工作。村“两委”换届选举结束后，迅速指导帮助新一届村“两委”及时健全和完善村两委工作制度、村级财务管理制度、村干部年度考核制度等制度链，将村工作内容全部纳入其中，并通过一定形式公开，广泛接受广大村民监督落实。积极引导村民参与民主管理，为正确行使知情权、决策权、参与权、监督权提供制度保障。

三是创新思路谋划发展。坚持求真务实的精神，把发展村集体经济纳入镇村工作的大盘子，作为全镇高质量发展的重点任务，班子成员组织新任村“两委”班子开展走访调研，摸清村情实际，找准问题症结，制定壮大集体经济措施，积极谋划发展产业，为下一步工作找准方向，增添动力。

四是攻坚克难赢得民心。把党史学习教育继续延伸，用心用情用力解决群众“急难愁盼”的痛点堵点难点问题，让人民群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。在新起点全力奔跑，以锐意进取、拼搏奉献的昂扬姿态，迎难而上、履职攻坚，争当好全方位高质量发展排头兵，全面实现乡村振兴。（丁长青）