发布：2022-10-12
浏览量： 近年来，秀山乡坚持把农村党员发展工作作为基层党建的重要一环抓实抓牢，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严守标准、严抓培养、严循程序，着力提高农村发展党员工作质效。
严守标准，筑牢“入口关”。始终将乡村各级党组织的党务工作者培训学习抓在手上，建立春训班、跟班学习、交叉互查等制度，深入学习《中国共产党章程》《中国共产党发展党员细则》和怀宁县发展党员工作六项制度等党章党规、政策文件等。坚持把培养对象的政治标准考察放在首位，严格按照党章党规要求发展党员，着重从现场表现和谈心谈话中考察入党动机和政治态度，确保党员队伍的先进性和纯洁性。合理制定年度发展党员计划，建立入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员的一揽子台账，根据上一年度各党组织发展党员概况，结合本年度培养对象的现实表现，研究制定本年度工作计划，确保培养对象底数清、发展党员程序正规、党员结构比例合理。
严抓培养，筑牢“质量关”。围绕谋长远、强储备、扩路径的思路，拓宽发展党员视野，畅通发展党员渠道，广泛吸引农村优秀人才作为后备军。建立“后备力量资源库”，将本乡农民致富能手、返乡创业优秀青年、大学毕业生、产业工人、退伍军人等纳入农村发展党员的后备力量，对政治觉悟好、道德品质优、文化水平高、发展带动强、入党意愿强的对象进行有计划地“多中选优”。今年以来，全乡从返乡创业、到村青年、机关干部等不同领域新发展党员6名，从青年村干、高知识群体等重点领域中发展储备入党积极分子2名。常态化摸排全乡两年以上未发展党员村，并建立工作管理台账，牢牢把握时间节点，倒排工期、责任到人，确保秀山乡8个村（社区）党组织每两年至少发展1名党员，坚持将农村优秀青年等群体持续不断吸纳到党组织中，保持党员队伍“一池活水”。
严循制度，筑牢“程序关”。严格落实发展党员规章制度，确保党员发展符合标准。在预审中坚持做到“五不发展”，即没有经过党的基本知识学习培训的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；各种手续不完备的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。严审入党材料，印制发放《中国共产党党员发展流程图》，细化每个步骤，对关键时间、相关记录要求等重点标注提示，对培养表、审查材料、入党志愿书文字材料书写不规范、涂改过多的部分坚决退回重写。建立四类人员信息库，对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员四类人员实行动态管理，实时更新、定期备案，按照一人一档组建党员档案，要求具体负责的党务工作者熟悉流程，对照每个环节的任务做好材料整理和备案上报工作，并采取自查、互查的方式实现当年发展党员质量全覆盖式“体检”。针对互查和抽查存在的问题，逐一反馈整改，举一反三，确保发展党员程序规范、严谨。（徐菁）