发布：2023-06-15
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近年来，怀宁县洪铺镇立足于本区域实际，通过开展“一支队伍、两个阵地、三个转变”的“123工作法”，促进党员教育管理提质增效。
狠抓“一支队伍”，确保党员发展质量。底数清，全面摸底调查20个基层党组织的入党积极分子、拟发展对象情况，客观分析全镇党员队伍现状和变化趋势，科学制定《洪铺镇2023年发展党员指导性计划》，进一步加强发展党员宏观调控。质量优，建立优秀分子储备数据库，按照产业工人、致富能手、返乡大学生等类别进行划分，储备入党积极分子53人，牢牢把各行各业道德品行良好、作用发挥充分的优秀分子团结在党组织周围。按照“谁主抓谁负责、谁经手谁负责”的要求，在培养、教育、考察、政审四个重要节点从严把关，坚持成熟一个发展一个。针对发展党员的“五个阶段、二十五个环节”，组织党务工作者开展专题培训3次，做到再强调再规范。管理严，抽调各基层党组织业务骨干组建专班，开展新党员发展工作“回头看”，核查今年新发展的6名预备党员入党材料，反馈问题32个，有效保证新发展党员质量。高度重视党员档案管理，划分专门区域放置党员档案，配备档案柜7个，安排专人负责管理，按照“一人一档”的原则对入党资料整理归档，并同步登记电子档案登记簿。
强化“两个阵地”，提升教育培训效果。打造“线上+线下”学习双阵地。线上坚持开设“指尖课堂”，让党员“触手”可学、随时能学。依托“生态洪铺”公众号，开设“党史学教”专栏，打造“云端学习平台”，围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》进行领学，引导党员做好收听学习工作。建立党员微信群，定期推送优质学习材料，并采取有奖问答、学习接龙等形式检验学习成果，进一步拉近党组织与党员距离。线下实施精准施教，围绕农村、机关党员群体特点，分层次、有计划地开展专题培训。针对农村党员，整合辖区内渡江战役烈士墓陵园、杨勇兵团指挥所旧址等红色资源，打造“街道-石库”红色教育路线，结合主题党日开展现场教学、入党宣誓、老兵讲故事等活动20余次，传承红色基因，赓续红色血脉。针对机关党员，坚持廉政建设和反腐败融入“三会一课”，结合中心组学习会、周例会等，做到逢会必学，贯穿学习教育始终，今年来，组织100余人次观看《蚁贪之害》《围猎之祸》等警示教育片，切实筑牢拒腐防变底线。
实现“三个转变”，发挥先锋模范作用。变“要我干”为“我要干”。围绕全镇中心工作，引导党员主动“亮身份、树形象、做表率”，推动党员干部到森林防火、文明创建、人居环境整治等一线当先锋、打头阵、站排头。按照“按需设岗、人岗匹配”原则，综合考虑无职党员能力素质和身体状况，设置村务监督、政策宣传、经济发展等9个岗位，为113个党员设岗定责，实现“无职无位”到“有位有为”。变“自己干”为“一起干”。构建“13+94+N”网格架构，吸纳67名党员担任网格员，实施“网格吹哨我报到”，带动更多党员干部下沉一线，主动服务群众5900余人次，解决群众“急难愁盼”问题300余个。完善党员志愿服务制度，发动各单位各部门组建88支暖心服务小分队500人，结对“老弱病残孕”等重点人群415人，进一步拉近党群关系。变“站着看”为“争着干”。开展党员星级创评工作，组织党员紧密中心工作和岗位职责做出创星承诺，并制定《党员创星榜》上墙，将承诺公开，充分释放党员干事创业活力，2022年共评选出“五星级”党员48个、“四星级”党员98名。（苏浩）