发布：2022-07-24
作者：原创
浏览量： 为切实加强对高校毕业生到村（社区）工作的培养管理，三桥镇多措并举，加大指导力度，加强关心关爱，促进担当作为，确保高校毕业生能够留得住、用得上、干得好。
抓“保障”，关怀关爱。一是在思想上关心。对高校毕业生所在村提出明确要求，切实给他们压担子、定位子、搭梯子。按照所到村情况，安排驻点干部“一对一”帮带，帮助他们迅速进入工作，增强信心和决心。二是在生活上关爱。不断提高落实高校毕业生到村（社区）工作的食宿环境，帮助解决生活方面的实际困难，不仅消除了大学生村干部后顾之忧，更为他们贴近基层、深入群众提供了方便。
抓“能力”，鼓励激励。村（社区）对每个高校毕业生都明确分工，明确职责。一是走村入户，让大学生深入群众宣传政策法规，主动收集村情民意，拉近群众距离。二是发挥优势，充分发挥他们的知识优势，结合农村工作实际，为党员干部、群众讲解最新时政政策信息。三是压实担子，要求高校毕业生积极参与巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、产业发展、双招双引等重点工作，尽快提高工作能力和水平。
抓“考核”，争优创优。镇党委把高校毕业生作为重要的人才资源，通过全面考察，客观评价业务能力和工作实绩，差异化管理，动态跟踪，促进全方位成长进步。同时要求高校毕业生参与《三桥镇村（社区）干部争先创优考核暂行办法》，不断激发和调动立足岗位干事创业、争先创优的积极性和主动性，提高他们的责任意识、效率意识和争先意识。