近年来,安庆市怀宁县把加强流动党员教育管理作为建设高素质党员队伍的重要抓手,着力建强基层党组织,抓好日常学习培训,搭建平台载体,助力作用发挥,确保党员流动不流失,离家不离组织。
建堡垒夯基石,让流动党员“流而有家”。坚持“流动党员流动到哪里,党组织就建到哪里”,依托商会、协会等,在流动党员聚集地区建立流动党员党组织,将在外流动党员统筹纳入支部管理。完善组织架构,成立地方流动党员管理服务委员会,统一管理该地区流动党组织(含驻外流动党组织),让流动党员凝心聚力、流而不散。常态化开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动,系统排查各领域各部门流动党员数量。按照“一村一表、一镇一册、一市一库”逐级建立流动党员清单台账,全面记录流动党员流入地、居住地、工作信息等,做到流动党员联系方式清、流出时间地点清、家庭情况清、从业状况清。注重联系联络。在各村(社区)建立信息库,利用党员群众服务中心设立流动党员服务站和流动党员登记服务窗口,落实专人具体定期联络,以电话、信函、网上交流平台等形式,随时掌握流动党员的思想、工作状态和流动去向。
强管理重教育,让流动党员“流而有学”。构建“流入地+流出地”协同共管体系,与流动党员集中地区签订共管协议,明确流入地、流出地“双向共管”责任,加强沟通联络,探索建立“信息共通、阵地共享、资源共用、活动共办”机制,全面提升流动党员管理水平。把握节假日返乡契机,结合“红色影视播放季”“百部精品微党课进基层”等主题活动,组织流动党员与在家党员开展“同听一堂党课、同观一部影片、同谈一次体会”的“三同”研学活动,推动实现红色教育常态化。建立返乡流动党员“空窗期”培育机制,整合“党校名师+田秀才+土专家”师资力量,依托县乡党校主阵地开设“桑梓课堂”,围绕“理论素养+实用技能”双提升目标,聚焦电商运营、现代农业等实用技术领域,通过案例教学、现场实训等方式,培育既懂政策理论又具实战能力的“双优型”流动党员队伍,去年以来累计开展专题培训26场次,系统赋能基层流动党员创业就业、服务发展能力。
建平台优服务,让流动党员“流而有为”。通过开展各类活动、举办恳谈会等形式,搭建流动党员发挥作用的载体平台。持续开展“为他乡发展作贡献,为家乡崛起争先锋,带头致富,带领群众共同致富”的“双为双带”示范创建活动。怀宁驻北京流动党委书记示范带动流动党员开展“亮身份、践承诺、当先锋”活动,被评为“最美在京流动党员”。围绕“畅叙桑梓情、共谋发展路”等主题,在春节、清明、国庆等重要节点组织返乡流动党员开展“乡村夜话”387场次,共收集意见建议437条、招商引资线索79条,政策答疑、解决难题125件。广泛开展“我为群众办实事”实践活动,引导流动党员积极投身乡村振兴、基层治理、经济发展等工作,不断增强流动党员责任感。开展暖心服务。定期开展沟通交流、谈心谈话、走访慰问活动,常态化了解流动党员工作生活状况及困难需求,加大对生活困难、年老体弱流动党员关心关爱力度,让党的关爱“流”进广大流动党员心坎里。