今年以来,为扫除“两个覆盖”工作死角,怀宁县以非公企业和社会组织“两个覆盖”清零攻坚行动“回头看”为抓手,坚持“哪里有党员,哪里就有党的组织”,注重四项建设,以党建引领推动群团共建,实现了非公党建工作和群团工作的双向提升,开创党群共建工作新格局。
锚定面上布局,健全工作机制。将“两个覆盖”工作纳入党建工作总体布局,纳入年度组织工作要点、“双创两提升”工程重点任务清单;制定“两个覆盖”工作计划,任务分解到单位,时间细化到月,责任明确到人。坚持整体推进,建立起由县委非公工委牵头协调,县总工会、团县委、县妇联分工负责,各乡镇、经开区协同配合的推进机制。每季度召开1次工作推进会,通报组建进度、存在问题,部署下步工作。坚持目标导向,将党建带群建工作列入年度目标绩效考核,变“要我抓”为“我要抓”。
锚定量上增加,扩大工作覆盖。摸清工作底数,利用基层党(工)委、包保单位等开展调研走访的契机,对非公企业和社会组织群团组建情况组织开展“大排查、大起底”活动15次。用好非公党建信息管理平台,建立动态台账,做到企业生产经营、职工队伍、党员人数、出资人(负责人)政治面貌、未建原因等情况“五个清楚”。加强宣传引导,组织群团部门负责人深入企业开展政策宣讲、指导组建工作40余次,挖掘组建线索16条,提高非公企业和社会组织的积极性和参与度。创新工作思路,用活党建工作指导员队伍,摸清全县83家非公企业和社会组织未组建党群组织情况,建立攻坚台账,及时收集组建工作诉求34条,采取“一企一策”“一事一议”方式及时分类交办,成功组建成立了6个党支部、26个群团组织。
锚定质上提升,突出有效覆盖。强化业务共融,及时推动成立外卖配送、交通运输和快递、社会组织等8个行业党委,指导行业主管部门抓好行业党建工作。突出需求导向,整合17个新材料非公企业党组织、24个新材料企业联合组建县新材料产业链联合党委。为推动县域蓝莓产业发展,对全县199家蓝莓企业情况进行深入摸排,挖掘出50余名“口袋党员”,成立蓝莓产业链联合党委,推动蓝莓上下游企业建立党组织22个,群团组织35个。注重阵地建设,将党员活动室、职工之家、青年之家、妇女之家等整合为“党群活动中心(室)”,实现阵地共建共享共用。定期对党组织标准化规范化建设开展督查,确保党群活动阵地建设持续全面达标,成功打造了永恒动力、永丰食品和中凯眼科等5个党群工作示范点。
锚定点上发力,助力企业发展。用活工作载体,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用,推动企业完善员工福利保障。今年以来组织开展创业就业、心理疏导、专业知识普及等主题活动120余次;常态化开展困难职工日常走访、节日慰问、大病救助等活动,累计提供资助达30余万元。用活群团推优,帮助企业团组织规范“推优”程序,强化培养过程,提高“推优”能力。今年以来,群团组织推荐优秀分子178人,确定为入党积极分子152人。用活典型孵化,设置“党员先锋岗”、“党员责任区”258个;组建“劳模工作室”5个,创建“工人先锋号”43个,开展劳动技能培训和劳动竞赛活动100余场;开展争创“巾帼文明示范岗”、“青年文明号”等活动累计120余次,全面激发广大非公企业职工进取精神,提升劳动素质和工作效能。