发布：2023-01-06
浏览量： 公务员工资审批工作，是一项政策性强、要求严、关系广大公务员群体切身利益的工作。怀宁县组织部严格按照省市文件要求，通过“三措并举”准则，保障公务员工资审批工作平稳有序完成。
知政策，业务培训到位。县委组织部公务员办工作人员提前对工资政策通过反复研读学、通过逐条分解学、讨论集中学等方式，强化政策理解，掌握晋升条件，熟悉操作流程。并针对文件中存在的疑惑，及时请示上级领导，进行沟通磋商，统一标准，做到范围内不漏报，范围外不多报。保证对政策吃准吃透，做到心中有数，手里有招。
严审核，质量把握到位。各有关单位梳理符合晋升人员，提供电子报盘和申报人员花名册上报，公务员办工作人员根据年度考核结果及个人奖惩情况等，审核是否符合满足晋升条件，并核查上报信息和个人档案内容是否一一对应。对上报人员信息中存在疑问的，进行档案核查。审核无误后对电子报盘数据及时接收上传工资系统。
促整改，问题落实到位。针对各单位上报材料中发现问题的，分类归纳，针对各类问题提出对应整改意见，并及时通知有关单位对问题进行整改，限定时间重新上报审批。同时要求各单位对审批无法通过的人员做好政策解释工作。今年以来，已完成1497人次的公务员（参公人员）工资审批工作。