发布：2024-07-31
浏览量： 党纪学习教育是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。怀宁经开区党工委通过加强组织领导、丰富活动载体、促进成果转化三举措推动党纪学习教育在全区落地生根、见行见效。
加强组织领导，强化责任落实。怀宁经开区党工委把党纪学习教育作为一项重大政治任务，切实压实责任，强化组织保障，第一时间组织召开专题党工委会议，对开展好党纪学习教育进行全面部署，明确以党纪学习教育为主线，以深化“管委会+公司”改革为抓手，以促进党建引领园区高质量发展为着力点，推动怀宁经开区党纪学习教育扎实开展、取得实效。研究制定《关于在县经开区开展党纪学习教育的工作方案》，细化5方面19项条目式清单，组建工作专班承担具体业务，确保党纪学习教育有序开展、扎实推进。党工委书记履实第一责任人职责，亲自抓、负总责，班子成员认真履行“一岗双责”，对分管领域加强督促指导，形成了一把手抓总、一级抓一级、合力抓落实的工作格局。4月以来，怀宁经开区党工委采取理论学习中心组学习、举办读书班等形式学习《中国共产党纪律处分条例》4次，班子成员上专题党课5次，邀请上级纪委监委有关部门负责同志就《条例》作专题辅导2次，开展培训班培训70余人次，发放相关学习书籍300余册。组织开展党建工作指导员“送学”、“红领”导师“领学”等活动20余次。委属党支部结合实际情况制定党纪学习教育学习计划表，通过“三会一课”、主题党日等方式以学习《条例》为主题，采取交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式提升学习成效，组织《条例》学习395人次，每名党支部书记至少上1次专题党课。
丰富活动载体，提升学习质效。充分挖掘警示教育资源，深刻剖析不同层面、领域和类型的典型案例，通过警示教育引导党员职工对照检视、自省自律，借“前车之覆”，明“后车之鉴”。组织党员干部前往市党风廉政教育基地开展警示教育50人次，组织非公企业党员负责人参加旁听庭审10人次。在五一劳动节、端午节等重要节点推送“‘五一’过节不‘失节’”、“‘粽’情端午不‘纵’心”温馨提示2次。结合五四国际青年节，组织园区职工参与“中国梦·劳动美——书香润廉 清风入企”廉洁主题职工读书分享会、“独秀青年话清廉”、“重走青年路 青春再出发”等活动20人次。同时，党纪学习教育专班成员通过参加县学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》示范培训班、党纪学习教育专题培训班等方式先学一步、深学一层，将《条例》的学习成果与业务知识融会贯通，通过“线上+线下”联动的方式，指导各党支部抓住学习重点，融入日常工作，印发工作提示单2期，引导党支部将党纪学习与企业生产培训、班组会、晨会相结合，组织党员逐章逐条学习《条例》。依托先锋网、学习强国等网上平台，常态化推送、发布《条例》解读、学习动态等相关内容20余次，将非公企业党员职工学习时间“化整为零”，提升学习成效。安徽永驰婴童科技股份有限公司党支部打造“小小”夜间课堂，组织党员开展“云学习”；安徽银球轴承有限公司（小型基地）党支部、安徽鸿海新材料股份有限公司党支部通过组织党员参加市“学党纪、知敬畏、守规矩”线上助学竞答活动，以赛促学、以学促行。
促进成果转化，服务园区发展。党纪学习教育的落脚点在于指导实践、推动工作。怀宁经开区党工委切实将党纪学习教育成果转化为推进园区高质量发展的新动能。双招双引打出“新攻势”。4月以来，新签约汽车车桥、客车座椅等项目11个，均为园区主导产业。正在洽谈的长春地区汽车座椅骨架生产项目、广东地区高端精密数控设备生产项目等37个项目持续跟进。全力推动企业与高校研院所合作，新签订校地合作协议2项，校企合作协议3项。开展招才引智活动8场次，成功引进邦德锐等高层次人才团队2个，引进海外高层次人员3名，硕士及以上人才8名。项目建设拼出“新气象”。目前在建的46个产业类项目，其中，投资60亿元的安徽邦德锐新材料产业园是目前怀宁最大的工业项目，从第一锹土开挖到第一根桩安装仅用时一个月，创造了怀宁县重大项目建设“新速度”。新投产的15个项目中，耀轩汽车内饰件、科摩尔磁悬浮节能压缩机、潇宇智能家居等项目已建成投产。同时，为大项目落地提供土地要素保障，全面推行“标准地”改革，新供土地20宗946亩，积极开展低效用地清理，上半年处置低效用地15宗531.31亩。营商环境打造“新高地”。聚焦企业急难愁盼问题，持续在优化政务服务上下功夫，不断提升服务效能，打好亲商、安商“组合拳”。践行“四下基层”优良传统，充分发挥县委常委会现场办公会、“企业服务日”“周六要素保障会”“党企面对面”等特色品牌作用，截至六月底，帮助企业解决难题128个，兑现园区企业奖补资金4197万元，利用园区贷等为6家企业解决融资需求2800万元。为区内企业核发用地规划许可证7件、工程规划许可证19件（另工程规划许可变更1件）、建筑工程施工许可证31件、规划核实合格证22件（另内网协助资规局5件）。（张孝瑜）