发布：2024-09-23
浏览量： 近年来，安庆市怀宁县三桥镇围绕党员教育发展需求，着力实施“思想强基、蹲苗锻才、作风塑形”三大工程，全力打造一支“有活力、有能力、有定力”的高素质党员队伍，为经济社会的高质量发展提供充裕的人才支撑。
实施“思想强基”工程，筑牢信仰之基，激活党员教育新动能。坚持理论教育先行。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，当好学习排头兵，走好理论学习第一方阵。依托党员冬春训示范培训班，开展政治理论培训，强化党员政治素养。今年以来，开展党员示范培训班10次，培训党员390人次。坚持党性教育并行。充分利用县内特色红色资源优势，依托“三会一课”、主题党日等组织生活制度，组织党员赴陈独秀史料馆、邓稼先生平陈列馆、杨兆成烈士墓、大别山外白洋湖游击队红色遗址等地开展红色教育，引导党员在观摩学习中赓续先辈遗志、涵养奋斗力量、传承革命精神，今年以来，开展主题党日90余次，赴红色教育基地开展研学活动14次。坚持远程教育随行。充分运用“学习强国”学习平台、安徽先锋网、现代远程教育网络平台等，强化党员加强线上学习的意识，结合“红色影视播放季”“百部精品微党课进基层”“学习身边榜样”等活动，以喜闻乐见的方式为党员推送优秀党员教育电视片、微视频、微党课等优秀作品，2024年结合《榜样8》节目推送心得体会36篇，其中“全国五一劳动奖章获得者”“全国优秀农民工”汪杏梅心得体会入选安徽先锋微信公众号展示。
实施“蹲苗锻才”工程，凝聚奋进之力，提升党员教育新活力。“导师帮带”助成长，实行“1+16+N”导师帮带机制，镇党委书记担任帮带总导师，16名班子成员担任帮带导师，结对帮助N名青年党员，通过面对面交流经验、手把手教导工作、实打实进行辅导，确保“经验在交流中传播、工作在协同中推动、问题在合作中解决”，帮助青年党员找准定位、提升本领、快速成长。“乡村夜话”话发展，依托县、乡、村三级联动的“乡村夜话”活动，搭建党群干群面对面沟通、心连心商议的平台，形成双向互动机制，切实提升干部能力水平，同时推动化解群众难题，聚焦乡村产业发展、文明乡风建设、深化农村改革、提升乡村治理水平等领域，实现“乡村搭台、群众参与”的基层治理模式，积极听取群众意见，让年轻干部在基层中实现“学思践悟”，力求在学习与讨论中，进一步解放干部思想、开拓创新。今年以来，开展“乡村夜话”43次，收集群众意见建议32件。“一线轮岗”强历练。针对基层工作任务重、挑战大、事情杂、难度高等特点，深入推进工作轮岗模式，根据阶段性的工作需要进行人事职位变动，安排年轻党员进行轮岗，参与集体经济发展、基层社会治理、人居环境整治等多项重点工作，提高综合竞争力，争当工作多面手。今年以来，结合干部性格、专业等特点开展轮岗交流8人次 。
实施“作风塑形”工程，绷紧纪律之弦，强化党员教育新引擎。谈心谈话常态化，把谈心谈话作为了解干部思想动态、工作状态的有效抓手和有力举措，做到“思想波动必谈”“工作退步必谈”“态度消极必谈”，谈出真情实感、寻出病结所在、找出解决方案，进一步提升干部干事创业热情，今年以来，持续开展谈心谈话20余次，帮助年轻干部疏解工作压力和生活困难问题7件。廉政党课规范化，以“上一堂廉政党课”为抓手，狠抓党员作风建设，持续开展警示教育、党纪学习教育等，组织党员观看《越界》《忏悔录》《警钟长鸣》等一系列作风教育纪录片，列举党员违规违纪违法典型案例，让沉痛教训成为党员干部廉洁“养料”，引导党员自觉严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。今年以来，结合“三会一课”开展警示教育11次，观看警示教育片5部。监督管理长效化，健全完善干部日常管理监督机制，加强年轻干部监督管理，充分发挥纪检监督、社会监督、群众监督等多种监督作用，整合监督资源，结合防汛抗旱、基层治理、乡村振兴、文明创建等重难点工作，深入了解、及时跟踪、动态掌握干部工作状态，同时加强干部出国（境）管理，严格防止出现干部因私出国（境）等事件。