凝“新”聚力夯实新业态新就业群体党建工作

今年来，怀宁县从组织覆盖、队伍建设和关心关爱等维度精准发力，凝聚新业态新就业群体多元力量，推动建强基层组织战斗堡垒、促进新兴业态健康发展、不断提升基层治理水平，构建新业态新就业群体有效融入城市基层党建的良好格局。

夯实“根子”领“新”。充分发挥行业党委在新业态新就业群体发展中的政治引领作用，推动党建工作与生产经营同频共振，围绕企业生产经营管理开展好党的活动，尽快落实“党建入章”要求，建立健全行业党组织党员与管理层共同学习、联席会议、沟通协商等制度，推动党组织参与企业重大事项决策，在开拓市场、优化管理、提高效益等方面发挥作用。

建强“班子”聚“新”。针对新业态新就业群体流动性强、规模庞大的特点，整合各部门力量，依托行业监管平台，深入开展“大走访、大排查、大起底、大组建”专项行动，会同交通运输、市场监管、网信等行业部门对新业态新就业群体人员情况进行全面排查摸底，摸排出了14名党员职工，组建了3个行业党委、3个企业党支部；注重发挥群建优势，对暂无党员的新业态企业，优先把符合条件的群团组织组建起来，把新就业群体率先纳入组织视野，截止目前已组建38个群团组织，做到应建尽建。

培育“种子”强“新”。坚持外部选派和内部培养相结合、发现党员与发展党员同发力，选优配强新业态企业党组织书记、党建工作指导员，实现党建工作指导员全覆盖，配合企业做好党组织标准化建设和党员发展工作，不断壮大新业态新就业群体党员队伍，提升新就业群体组织认同感。针对部分新就业群体始终“在路上”的工作状态，探索运用“微党课”“学习强国”等线上平台，利用职工班会或晨会等碎片化时间，组织新就业群体党员持续强化理论政策学习。

搭好“台子”暖“新”。统筹城市社区党群服务中心等现有阵地，探索创新整合连锁药房和超市等资源，打造“红色驿站”15个、“红色加油站”2个，为新就业群体提供充电、热饭、饮水、阅读等服务，给他们一个“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚、闲能学习”的港湾；统筹行业主管部门力量，为新就业群体量身定制“政策服务包”，帮助他们在就业、教育、医疗等政策方面解惑纾困，现场解读政策30余人次。结合行业特点，今年以来在传统节日、严寒酷暑等时间节点，开展“送清凉”、“送温暖”等走访慰问活动3次，为新就业群体赠送党建暖心大礼包200余份和意外伤害互助保障险800份，深入一线掌握困难党员、职工情况并及时给予帮助。

盘活“棋子”联“新”。注重增强新就业群体身份认同，充分发挥他们走街串巷的工作优势，今年以来引导他们参与文明创建、志愿服务、疫情防控等基层治理工作32次。探索出台新业态新就业群体参与基层治理的激励政策，组建新就业群体党员志愿服务队，设立党员先锋岗、党员责任区等，引导和鼓励50余名新业态新就业群体人员主动到社区报道，“亮风采、亮承诺、亮身份”，主动展示行业风范和党员风采，今年以来选树新就业群体典型7人。（夏媛）