近年来,安庆市怀宁县高河镇坚持把加强基层党建作为贯穿社会治理的主线,在建强队伍、找准切口、做优品牌上持续聚优势、强功能,着力打造多方联动、协同共治的基层治理格局。
“充实力量”与“发挥作用”相结合,不断增强战斗力。将培养村级后备力量作为重大课题,精准发力返乡大学生、退伍军人、致富能手、企业骨干等重点群体,不断吸纳优秀人才进入后备干部队伍,建好干部选培“储备仓”。以领导干部带头讲、党组织书记着重讲、党员干部分享讲为主体,推动干部教育培训供给与需求精准匹配,换届以来举办村(社区)“两委”班子成员专题培训班13期,全面提升村级队伍业务能力和素质水平。聚焦组织需求和岗位需求,以“墩苗培养、递进历练、适时使用”为主线,找准“群众所需”与“村干所能”的结合点,将政治训练、思想熔炼、品格锤炼、能力锻炼、一线历练贯穿村级干部培养全周期,建立“群众点单、组织派单、干部接单”工作闭环,2023年以来依托党建“六大载体”解决群众关切的热点难点问题70余件,着力锻造一支“想干事、能干事、敢担当、善作为”的村级铁军,切实把组织优势转化为基层治理效能。
“逐点突破”与“整面提升”相统一,有效提升满意度。以“切口小、有难度、示范强、能落实”为原则,构建完善“镇党委-包保干部-党员群众-基层党组织”四级审核制度,聚焦与群众利益关系最密切的领域,群众感受最直接、反映最强烈的问题,严格把关立项,谋划确定一批“有思路、有方法、有举措、有成效、有亮点”的“书记项目”,通过调度推动、跟踪检查、全程监控,随时掌握实施进度和质量情况,2023年以来完成项目47个,充分释放党建引领“乘数效应”。以“村级事务权责明晰、工作机制精简高效、悬挂标牌简约明了”为导向,坚持减牌瘦身、减项塑形、减负增肌,从关键着手逐项施策纠治,2023年围绕压缩村级服务事项、推进“多牌整合”等方面,开展专项督查检查3轮,拉动为民服务满意率同比上升5%,切实以基层“减负”促进服务“归位”。
“品牌创建”与“示范带动”相促进,持续擦亮金名片。以打造“15分钟党群服务圈”为切入点,按照“场所规范、功能完善,制度健全、管理有序,活动正常、实效明显”原则,在新成立的小区(网格)党支部、城区物业服务企业党支部全覆盖打造党群活动场所,通过组织机构联建、组织生活联过、社区治理联手、居民服务联帮、文明示范联创、重点工作联动,切实将组织优势转化为服务优势。以基层党建“红色领航”行动为抓手,充分挖掘外卖骑手等新就业群体走街串巷、熟悉社情、贴近居民的优势,依托“红色驿站”综合服务点,发动新业态新就业群体志愿者队伍化身文明创建检“茬”官和社区流动网格员,通过“找茬”“随拍”“直报”等方式,开展为民服务30余次,加速推进新就业群体融入联推共创“党建圈”、联治共享“朋友圈”。充分发挥先进典型的“酵母”作用,以“话衔接送实惠、话发展找出路、话幸福解难题、话振兴鼓干劲”为重点,围绕党务工作、基层治理、产业发展、品牌建设等领域,举办“头雁擂台赛”、“独秀乡村夜话”等活动5期,协调解决问题难题10余件,真正以“头雁领航”带动“群雁齐飞”。