发布：2024-11-05
浏览量： 近年来，为破解流动党员去向难掌握、学习难覆盖、作用难发挥问题，安庆市怀宁县小市镇坚持多措并举，健全完善流动党员管理机制，提升流动党员教育管理质效。
聚焦“底数清”抓摸排管理，让流动党员“流而不失”。针对流动党员“去向难掌握”问题，坚持做好“拉网式排查”“地毯式筛查”，确保流动党员“一个都不能少”。建立流动台账。以村级党组织为单位，通过入户走访、电话咨询、自主登记等多种方式进行摸排，准确掌握流动党员流出时间、流入地及地址、个人信息等，建立流动党员“一人一档”，实行“周提醒、月调度”的动态跟踪机制，做到流动党员底数清、基本情况明，截至目前，通过基层党组织上报、乡镇党委核实，共摸排出流动党员188人。建立结对机制。明确由乡镇党委牵头、村（社区）党组织落实，按照分片包保原则，建立“一对一”“一对N”联系机制，组织全镇98名镇班子成员、村（社区）“两委”干部、党小组长包联在外流动党员，确保每名流动党员有人联系、有人管理，更好掌握流动党员在外学习、工作和生活情况，让流动党员“暖心不灰心”。截至目前，成功与流动党员结成8个包联队伍。实行共育管理。与流入地党组织加强沟通交流，破解流动党员在流入流出两地参学参训情况不互通等问题，由流入地党组织汇总每年培训学时和志愿服务情况，并及时反馈给流出地党组织进行登记存档，同时建立流动党员困难帮扶制度，掌握流动党员困难情况，就近提供救助，使流动党员感受到党组织的温暖。今年以来，开展流动党员关怀慰问活动3次。
聚焦“思想明”抓教育培训，让流动党员“流而有学”。针对流动党员“学习难覆盖”问题，进一步拓展流动党员学习载体和学习阵地。实行线上“促学”。充分利用安徽先锋网、怀宁组工微信公众号、微信群等平台，为流动党员推送政策理论、党建动态、党员教育电视片等优质内容，做到资源共享、动态联动，确保流动党员时时刻刻学习优质政策理论，实现学习不断线。今年以来，为流动党员推送党纪学习教育、微党课等内容500余次。实行上门“送学”。在流动党员相对集中的流入地建立流动党支部，并指导流动党支部常态化开展“三会一课”、主题党日等组织生活制度，为党员赠送“学习包”，确保流动党员学习不脱节，今年以来，累计赠送学习辅导百问等党员教育相关书籍近200份。实行线下“督学”。充分利用国庆、中秋、春节等流动党员返乡节点，结合“红色影视播放季”“百部精品微党课”进基层活动，依托陈独秀史料馆、邓稼先生平陈列馆、杨兆成烈士墓等红色阵地开展研学活动，实行“三个一”活动，即“共上一堂生动党课”“同看一部红色影视”“重温一次入党誓词”，为流动党员搭建学习沟通的桥梁，同时为流动党员充电赋能、提神振气。
聚焦“作用显”抓学用转化，让流动党员“流而有为”。针对流动党员“作用难发挥”问题，为流动党员搭建服务平台，引导党员亮身份、做表率。内引外宣显底色。根据流动党员思路宽、渠道多、人脉广的优势，积极开展“我为家乡建言献策”“乡贤座谈会”等活动，以“一个金点子”“一个好项目”“一笔强资金”等助力家乡产业发展，动员外出务工经商党员返乡创业、反哺家乡，同时引导有影响力的在外党员加强家乡产品品牌推广力度，扩大怀宁蓝莓、紫薯等产品市场，共同促进家乡经济发展。志愿服务展担当。指导流动党支部与流入地党组织联系，主动参与基层治理、文明创建、政策宣传等志愿服务活动，鼓励流动党员深入流入地社区开展“我为群众办实事”实践活动，发挥党员先锋模范作用，做到“他乡展担当”。今年以来，指导流动党员开展志愿服务活动96次。设岗定责亮风采。将政治素质高、工作能力强、经验丰富的流动党员纳入村“两委”后备干部队伍资源库，根据流动党员个人特长、性格特点、专业兴趣等，为流动党员“量身”匹配合适岗位，开展党员承诺践诺活动，将承诺践诺列入民主评议党员评选事项，培树先进典型，激励先进、督促后进，形成创先争优的良好氛围。