今年以来,怀宁县公岭镇始终坚持以优化营商环境为主线,全面提升工作效能,积极组织非公党建指导员和镇村干部深入开展“问题帮办 助企发展”活动,帮助企业解决用工用地和技术难题50余条,以实际行动践行“一改两为”新要求。
主动走访“察”实情。公岭镇坚持“花之乡、果之园,净美公岭、特色小镇”的发展定位,大力发展经果林种植和休闲采摘旅游业,吸引了大批农业产业化龙头企业入驻。为解决企业发展难题,公岭镇安排2名非公党建指导员联系规模较大的农业产业化企业,每月上门走访不少于2次;安排领导班子成员联系指导规上企业,主动开展上门走访,收集整理企业在生产和销售方面的难题,理清问题产生的原因,分类整理,列出清单。近日,非公党建指导员在走访怀宁县金达生态农业科技园时,发现今年的水蜜桃产量有所下降,在细细询问之下,发现是细菌病害的影响,导致了水蜜桃叶片和果实遭到侵蚀。在了解实际情况之后,公岭镇党委立即组织农业技术人员到现场查看,并联系高校院所在外人才咨询解决办法,为企业提供“家长式”帮扶。
主动认领“办”实事。为打造“党建助力企业”发展红色品牌,吸引更多企业入驻公岭,推动全镇产业经济高质量发展,公岭镇党委、政府实行“班子成员+工作专班”工作机制,班子成员对走访排查出的难题进行分类认领,成立人才工作专班、项目工作专班和宣传工作专班,每月召开要素保障调度会,了解企业问题解决情况,帮助解决规划调整、场地清理和征地拆迁等堵点难点问题,不断强化“店小二”意识,着力推动企业健康成长。在解难纾困的过程中,公岭镇各级党组织充分调动党员和群众的积极性,在项目一线奋勇争先,做好政策的宣传员、纪律的监督员和矛盾的调解员,帮助化解大小纠纷,顺利完成鸿泰家具项目和公岭医院项目建设准备工作,各项重点项目正在有序推进,企业的认可度和满意度得到显著提升。
主动跟踪“提”实效。为持续深化营商环境,打造留才的“蓄水池”。公岭镇党委以年度“书记项目”为抓手,将“党建引领聚人才 招才引智促振兴”为项目选题,将服务企业情况纳入镇村干部考核内容,制定问题、责任、时限、成效“四清单”,落实“月提示、季督导、年考核”核查机制,对于能够解决但长期未能解决问题的责任人进行提醒谈话和批评教育,对于成功帮助企业解决发展难题的责任人优先申报评奖评优。制定企业调查问卷,确定“发现问题数”“问题解决率”和“企业满意度”三项量化考核指标,推进考核公平公正,让镇村干部和非公党建指导员真正领会“问题帮办 助企发展”活动意义,推动干部改进作风、主动作为,用“三个主动”持续深化活动成效,营造良好的政企关系。(胡思雯)